III. Fejezet
AZ ESÉLYEGYENLŐSÍTÉS CÉLTERÜLETEI
Egészségügy
12. §
(1) A fogyatékos személy egészségügyi
ellátása során - az 1997. évi CLIV. törvénnyel összhangban - figyelemmel
kell lenni a fogyatékosságából adódó szükségleteire.
(2) A fogyatékos személy számára
biztosítani kell - a fogyatékosságával összefüggésben - az állapota
javításához, az állapotromlása megelőzéséhez szükséges rendszeres és
hatékony egészségügyi ellátást. A fogyatékos személyeket ellátók
speciális képzésének és továbbképzésének lehetőségét biztosítani kell.
(3) A fogyatékos személy egészségügyi
ellátása során törekedni kell arra, hogy az ellátás segítse elő a
rehabilitációját, társadalmi beilleszkedését, továbbá, hogy ne erősítse
a betegségtudatát.
Oktatás, képzés
13. §
(1) A fogyatékos személynek joga, hogy
állapotának megfelelően és életkorától függően korai fejlesztésben és
gondozásban, óvodai nevelésben, iskolai nevelésben és oktatásban,
fejlesztő felkészítésben vegyen részt a közoktatásról szóló törvényben
meghatározottak szerint.
(2) Abban az esetben, ha az - az e célra
létrehozott szakértői és rehabilitációs bizottság szakértői véleményében
foglaltak szerint - a fogyatékos személy képességeinek kibontakoztatása
céljából előnyös, a fogyatékos személy az óvodai nevelésben és
oktatásban a többi gyermekkel, tanulóval együtt - azonos óvodai
csoportban, illetve iskolai osztályban - vesz részt.
14. §
A fogyatékos személy óvodai nevelését,
iskolai nevelését és oktatását ellátó óvodát és iskolát a szülő
választja ki a szakértői és rehabilitációs bizottság véleménye alapján.
Foglalkoztatás
15. §
(1) A fogyatékos személy lehetőség
szerint integrált, ennek hiányában védett foglalkoztatásra jogosult.
(2) A foglalkoztatást biztosító
munkáltató köteles biztosítani a munkavégzéshez szükséges mértékben a
munkahelyi környezet, így különösen a munkaeszközök, berendezések
megfelelő átalakítását. Az átalakítással kapcsolatos költségek
fedezésére a központi költségvetésből támogatás igényelhető.
16. §
Ha a fogyatékos személy foglalkoztatása
az integrált foglalkoztatás keretében nem megvalósítható, úgy számára
speciális munkahelyek működtetésével a munkához való jogát lehetőség
szerint biztosítani kell. A védett munkahelyet a központi költségvetés
normatív támogatásban részesíti.
Lakóhely
17. §
A fogyatékos személynek joga van a
fogyatékosságának, személyes körülményeinek megfelelő - családi,
lakóotthoni, intézményi - lakhatási forma megválasztásához.
Kultúra, sport
18. §
(1) A fogyatékos személy számára
lehetővé kell tenni a művelődési, kulturális, sport- és más közösségi
célú létesítmények látogatását.
(2) A fogyatékos személy számára -
sportolási lehetőségeinek megteremtéséhez - a sportolási célú,
szabadidős intézmények használatát hozzáférhetővé kell tenni.
(3) A fogyatékos szabadidő- és
tömegsportját a Wesselényi Miklós Nemzeti Ifjúsági és Szabadidősport
Közalapítvány, verseny- és élsportját a Gerevich Aladár Nemzeti Sport
Közalapítvány támogatja.
|